الحد الأدنى للاجور .. زيادة ألف جنبه دفعة واحدة ومواعيد الصرف
يبحث الكثير عن موعد زيادة المرتبات 2025 ، وتعد زيادة المرتبات خطوة هامة نحو تحسين الوضع المعيشي للمواطنين، وتأتي في توقيت حساس يستدعي دعم الأسر المصرية في مواجهة التحديات الاقتصادية
، وأكدت مصادر حكومية أن المرتبات والأجور ستشهد زيادات لصالح أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة، ويعرض” 
” تفاصيل زيادة الحد الأدنى للاجور ألف جنبه دفعة واحدة ومواعيد الصرف.
هذه الزيادة جاءت تماشياً مع التوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى توفير حماية اجتماعية للمواطنين المصريين، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية، والتحديات المحلية.
العلاوة الدورية التي تمنح سنويا للعاملين بالجهاز الإداري للدولة تُعد أداة أساسية لتحسين مستويات الدخل، لذا تحرص الحكومة المصرية على منحها للعاملين بشكل سنويا دوريا على النحو التالي:
وفق قانون الخدمة المدنية، تُصرف العلاوة بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، في شهر يوليو من كل عام، مع حد أدنى 150 جنيهًا.
في عام 2024، تم تبكير صرف هذه العلاوة إلى مارس لتخفيف الضغوط الاقتصادية، ومن المتوقع استمرار هذا النهج في 2025، مع تعديل النسب بما يتلاءم مع الظروف المعيشية.
بموجب قانون زيادة العلاوة الاستثنائية رقم 172 لسنة 2023، تهدف الدولة إلى تقديم دفعة مالية إضافية للعاملين، سواء كانوا مخاطبين بقانون الخدمة المدنية أو غير مخاطبين، وتأتي العلاوات الاستثنائية والحوافز وفق القانون على النحو التالي:
علاوة غلاء المعيشة: سترتفع من 300 إلى 600 جنيه، ما يعكس إدراك الدولة لضرورة التكيف مع ارتفاع تكاليف الحياة.
الحافز الإضافي: يشهد زيادة تتراوح بين 500 و900 جنيه، مع إدماجه في الأجر المتغير أو المكمل، لضمان استدامة الفائدة.
معاشات التقاعد تحظى بأولوية خاصة ضمن هذه الرؤية، حيث تقررت زيادتها بنسبة 15% في 2025، مع حد أدنى 195 جنيهًا.
وترتبط هذه الزيادة بإصلاحات أوسع في منظومة التأمينات الاجتماعية، وتهدف إلى تحسين الخدمات المقدمة للمستحقين وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المعيشية.
تُظهر الخطة الحكومية اهتمامًا دقيقًا بمراعاة تفاوت الاحتياجات بين العاملين في مختلف الدرجات الوظيفية، ونستعرض تفاصيل الزيادات المقررة في الحد الأدنى للأجور بحسب الدرجة الوظيفية
العاملون بالدرجات السادسة والخامسة والرابعة سيحصلون على زيادة قدرها 1000 جنيه.
الدرجات الثالثة والثانية والأولى سيستفيدون من زيادة 1100 جنيه.
المناصب القيادية مثل المدير العام والدرجة الممتازة سيشهدون زيادة تصل إلى 1200 جنيه.
وكانت الحكومة قد أعلنت أنها تعمل حاليًا على دراسة حزمة جديدة للحماية الاجتماعية، تستهدف تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تشهدها البلاد في السنوات الأخيرة.
وقال المستشار محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء، إن الحكومة ما زالت تدرس الحزمة الاجتماعية، وبمجرد الانتهاء منها، سيتم الإعلان عن حجم الزيادات في المرتبات والمعاشات، بما يتناسب مع التحديات الحالية”.
وأضاف المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء، في تصريحات تليفزيونية، أن الحزمة المرتقبة تأتي ضمن خطة شاملة للتخفيف عن كاهل المواطنين، مؤكدًا أن الدولة تضع مصلحة المواطن ضمن أولوياتها.
